招聘理念
招聘合适的人才，是搏力谋长期成功的关键。
我们汇聚优秀人才，并营造一个有利于成功的环境。在搏力谋，跨部门之间的相互尊重、信任与支持有助于将创意迅速转化为实际解决方案。因为我们齐心协力所取得的成就，远非单打独斗所能企及。
招聘流程
提交申请
找到让您心动的职位了吗？请直接通过我们的在线申请门户提交申请，迈出在搏力谋开启未来职业生涯的第一步。
初筛
提交申请后，我们的招聘专员和招聘经理将仔细审阅您的个人资料。除了您的工作经验和教育背景外，通勤距离和工作许可等实际因素也会纳入考量。
电话面试（可选）
您已成功进入到下一轮。在与我们招聘团队的首次通话中，我们将重点了解简历背后的您，同时讨论文化契合度、可到岗时间以及薪资期望等关键话题。
在线面试
我们来聊聊您最擅长的东西吧。在线上面试中，我们将深入了解您的专业知识、工作经验与优势，同时讨论我们的企业文化和价值观与您的契合程度。当然，您也可以随时向我们提出任何您想了解的问题。
评估（可选）
根据职位不同，我们可能会要求您在第二轮面试前完成一项与工作相关的性格测评。这项测评有助于我们更深入地了解您的优势、偏好，以及您与该职位及我们企业文化的潜在契合度。
现场面试
在这一阶段，我们将进一步了解您的与众不同之处， 并共同探讨您的专业能力、优势及发展潜力。与此同时，您也将近距离了解搏力谋，并决定我们是否是您的理想之选。
录用通知
正式录用。我们相信您的潜力，而您也已准备好与搏力谋携手共创未来。接下来，我们将敲定合同的具体细节，并为您规划入职我司的首日工作安排。
入职培训
欢迎来到搏力谋。从入职第一天起，我们的全面入职培训计划将会为您提供所需的知识、人脉与支持，以助您在新的岗位上大展身手并取得成功。
-
拥有合适的人才，是搏力谋取得长期成功的关键因素。
Chief Human Resources Officer -
技能可以培养，经验可以积累。“但我们在文化契合度和成长潜力方面绝不妥协。
瑞士人才招募团队负责人 -
我们关注的是简历背后的那个人。” “激发您的动机是什么？您会如何应对挑战？以及在什么情况下您能发挥出最佳水平？
美洲地区人才招聘团队负责人
- 1
- 2
- 3
请联系我们的人才招聘团队
Helge Kort
Team Lead Talent Acquisition
Switzerland
Dajana Fiorina
Talent Acquisition Partner
Switzerland
Thomas Rilke
Talent Acquisition Partner
Switzerland
Liza Melnichuk
Talent Acquisition Partner
Switzerland
Anaïs Heiniger
Recruiting Specialist
Switzerland
Sara Montez Da Silva
Recruiting Coordinator
Switzerland
Katherine Smallhorn
Team Lead Talent Acquisition
Americas
Shannon Giandalone
Talent Acquisition Specialist
Americas
Morgan Prestamo
Talent Acquisition Specialist
Americas
Jennifer Beveridge
Recruiting Coordinator
Americas
Rob van Loon
Human Resources Representative, Sparks
Americas
让我们帮您找到合适的工作
您是否已准备好在建筑技术领域推动有意义的变革，并与我们同心协力筑就一个更智能、更可持续的未来？请即刻来探索那个让您心动的职位，今天就提交申请，迈出您创造影响力的第一步。