Filosofia di assunzione
Assumere le persone giuste è fondamentale per il successo a lungo termine di Belimo.
Riuniamo talenti e creiamo un ambiente che favorisca il successo. Da Belimo, il rispetto, la fiducia e il sostegno reciproci tra i vari reparti contribuiscono a trasformare rapidamente le idee in soluzioni concrete, perché insieme otteniamo risultati che non potremmo mai raggiungere da soli.
Processo di assunzione
Applicazione
Hai trovato un lavoro che ti entusiasma? Candidati direttamente tramite il nostro portale di candidatura online e fai il primo passo verso il tuo futuro da Belimo.
Selezione
Una volta inviata la candidatura, il nostro responsabile delle assunzioni e il responsabile del reparto esamineranno attentamente il tuo profilo. Oltre alla tua esperienza e al tuo percorso formativo, vengono presi in considerazione anche aspetti pratici quali la distanza da percorrere per recarti al lavoro e i permessi di lavoro.
Colloquio telefonico (facoltativo)
Sei arrivato alla fase successiva. Durante il primo colloquio con il nostro team di selezione del personale, ci concentriamo sul conoscere la persona andando oltre alle informazioni sul curriculum, affrontando al contempo argomenti chiave quali l’adeguatezza culturale, la disponibilità e le aspettative salariali.
Colloquio online
Parliamo di ciò che sai fare meglio. Durante il colloquio online, approfondiremo le tue competenze, la tua esperienza e i tuoi punti di forza, discutendo al contempo in che misura la nostra cultura aziendale e i nostri valori siano in linea con i tuoi. Naturalmente, potrai chiederci tutto ciò che desideri sapere.
Valutazione (facoltativo)
A seconda del ruolo, potremmo chiederti di compilare un questionario di valutazione della personalità in ambito lavorativo prima del secondo colloquio. La valutazione ci aiuta a comprendere meglio i tuoi punti di forza, le tue preferenze e la tua compatibilità con la posizione e la nostra cultura aziendale.
Colloquio in sede
A questo punto, approfondiamo ciò che ti rende unico. Insieme esploreremo le tue competenze, i tuoi punti di forza e il tuo potenziale di crescita. Allo stesso tempo, avrai modo di conoscere da vicino Belimo e di decidere se siamo la scelta giusta per te.
Offerta
È ufficiale. Crediamo nel tuo potenziale e sei pronto a contribuire a plasmare il futuro di Belimo. Ora definiremo i dettagli del contratto e organizzeremo il tuo primo giorno con noi.
Onboarding
Benvenuto da Belimo. Fin dal primo giorno, il nostro programma completo di inserimento ti fornirà le conoscenze, la rete di contatti e il supporto necessari per fare la differenza e avere successo nel tuo nuovo ruolo.
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Avere le persone giuste da Belimo è il fattore più determinante per il nostro successo a lungo termine.
Chief Human Resources Officer -
Le competenze si possono sviluppare e l’esperienza si può acquisire. «Ma non scenderemo mai a compromessi quando si tratta di affinità culturale e potenziale di crescita.
Team Lead Talent Acquisition Switzerland -
Ci interessa la persona oltre al suo curriculum. “Cosa ti motiva, come affronti le sfide e in quali ambiti riesci a dare il meglio di te?
Team Lead Talent Acquisition Americas
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Entra in contatto con il nostro team di reclutamento
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