Rekrutteringsfilosofi
Å rekruttere de rette medarbeiderne er avgjørende for Belimos langsiktige suksess.
Vi bringer dyktige mennesker sammen og skaper et miljø som legger til rette for suksess. Hos Belimo bidrar respekt, tillit og støtte på tvers av avdelingene til at ideer raskt blir til konkrete løsninger, fordi vi sammen oppnår mer enn vi noensinne kunne gjort alene.
Rekrutteringsprosess
Søknad
Har du funnet en stilling du syns er spennende? Søk direkte via vår nettbaserte søknadsportal og ta det første skrittet mot din fremtid hos Belimo.
Screening
Når du har sendt inn søknaden din, vil rekruttereren og rekrutteringsansvarlig se nærmere på profilen din. I tillegg til din erfaring og utdanning tas det også hensyn til praktiske forhold som pendleavstand og arbeidstillatelser.
Telefonintervju (valgfritt)
Du har kommet deg videre til neste trinn. I den første samtalen med rekrutteringsteamet vårt legger vi vekt på å bli kjent med personen bak CV-en, samtidig som vi drøfter viktige temaer som kulturell tilpasning, tilgjengelighet og lønnsforventninger.
Online-intervju
La oss snakke om det du er best til. I det digitale intervjuet vil vi se nærmere på din kompetanse, din erfaring og dine styrker, samtidig som vi diskuterer i hvilken grad vår bedriftskultur og våre verdier stemmer overens med dine. Du kan selvfølgelig spørre oss om alt du måtte ønske å vite.
Evaluering (valgfritt)
Avhengig av stillingen kan det hende vi ber deg om å gjennomføre en arbeidsrelatert personlighetstest før det andre intervjuet. Vurderingen hjelper oss med å få dypere innsikt i dine styrker, preferanser og hvor godt du passer inn i stillingen og vår bedriftskultur.
Intervju på stedet
På dette stadiet går vi nærmere inn på hva som gjør deg unik. Sammen skal vi utforske din kompetanse, dine styrker og ditt utviklingspotensial. Samtidig får du muligheten til å bli bedre kjent med Belimo og avgjøre om vi er det rette valget for deg.
Tilbud
Nå er det offisielt. Vi tror på potensialet ditt, og du er klar til å være med på å forme fremtiden hos Belimo. Nå vil vi ferdigstille kontraktsdetaljene og planlegge din første dag hos oss.
Introduksjonsprogram
Velkommen til Belimo. Helt fra første dag gir vårt omfattende introduksjonsprogram deg kunnskapen, nettverket og støtten du trenger for å gjøre en forskjell og lykkes i din nye stilling.
-
Å ha de riktige medarbeiderne hos Belimo er den viktigste faktoren for vår langsiktige suksess.
Chief Human Resources Officer -
Ferdigheter kan utvikles, og erfaring kan tilegnes. Men vi vil aldri gå på akkord med kulturell tilpasning og utviklingspotensial.
Team Lead Talent Acquisition Switzerland -
Vi er interessert i personen bak CV-en. Hva motiverer deg, hvordan takler du utfordringer, og hvor kan du yte ditt beste?
Team Lead Talent Acquisition Americas
- 1
- 2
- 3
Ta kontakt med vårt rekrutteringsteam
Helge Kort
Team Lead Talent Acquisition
Switzerland
Dajana Fiorina
Talent Acquisition Partner
Switzerland
Thomas Rilke
Talent Acquisition Partner
Switzerland
Liza Melnichuk
Talent Acquisition Partner
Switzerland
Anaïs Heiniger
Recruiting Specialist
Switzerland
Sara Montez Da Silva
Recruiting Coordinator
Switzerland
Katherine Smallhorn
Team Lead Talent Acquisition
Americas
Shannon Giandalone
Talent Acquisition Specialist
Americas
Morgan Prestamo
Talent Acquisition Specialist
Americas
Jennifer Beveridge
Recruiting Coordinator
Americas
Rob van Loon
Human Resources Representative, Sparks
Americas
La oss finne den rette jobben for deg
Er du klar til å skape meningsfull forandring og bidra til å forme en smartere og mer bærekraftig fremtid innen byggteknologi? Finn den rollen som inspirerer deg, og ta det første skrittet mot å gjøre en forskjell ved å søke i dag.