Rekrytointifilosofia
Oikeiden työntekijöiden rekrytointi on avain Belimon pitkän aikavälin menestykseen.
Tuomme lahjakkaita ihmisiä yhteen ja luomme menestymiselle suotuisan ympäristön. Belimolla osastojen välinen kunnioitus, luottamus ja tuki auttavat ideoita muuttumaan nopeasti käytännön ratkaisuiksi, sillä yhdessä saavutamme enemmän kuin koskaan yksin.
Rekrytointiprosessi
Hakemus
Löysitkö työpaikan, joka innostaa sinua? Jätä hakemuksesi suoraan verkkohakemusportaalimme kautta ja ota ensimmäinen askel kohti tulevaisuuttasi Belimolla.
Seulonta
Kun olet jättänyt hakemuksesi, rekrytoijamme ja rekrytointivastaavamme tutustuvat profiiliisi. Kokemuksesi ja koulutuksesi lisäksi otetaan huomioon myös käytännön seikat, kuten työmatkan pituus ja työluvat.
Puhelinhaastattelu (valinnainen)
Olet edennyt seuraavaan vaiheeseen. Ensimmäisessä keskustelussa rekrytointitiimimme kanssa keskitymme tutustumaan ansioluettelon takana olevaan henkilöön ja keskustelemme samalla keskeisistä aiheista, kuten yrityskulttuuriin sopivuudesta, työssäoloajasta ja palkkaodotuksista.
Verkkohaastattelu
Puhutaanpa siitä, missä olet parhaimmillasi. Verkkohaastattelussa perehdymme osaamiseesi, kokemukseesi ja vahvuuksiisi sekä keskustelemme siitä, kuinka hyvin yrityskulttuurimme ja arvomme sopivat yhteen. Voit luonnollisesti kysyä meiltä mitä tahansa, mitä haluat tietää.
Arviointi (valinnainen)
Tehtävästä riippuen saatamme pyytää sinua suorittamaan työhön liittyvän persoonallisuusarvioinnin ennen toista haastattelua. Arvioinnin avulla saamme syvällisen käsityksen vahvuuksistasi, mieltymyksistäsi sekä siitä, kuinka hyvin sopisit kyseiseen tehtävään ja yrityskulttuuriimme.
Paikan päällä tehtävä haastattelu
Tässä vaiheessa syvennymme siihen, mikä tekee sinusta ainutlaatuisen. Tutustumme yhdessä osaamiseesi, vahvuuksiisi ja kehitysmahdollisuuksiisi. Samalla pääset tutustumaan Belimoon lähemmin ja päättämään, onko Belimo oikea yritys sinulle.
Tarjous
Nyt se on virallista. Me uskomme sinun potentiaaliisi, ja sinä olet valmis vaikuttamaan Belimon tulevaisuuteen. Nyt viimeistelemme sopimuksen yksityiskohdat ja suunnittelemme ensimmäisen työpäiväsi meillä.
Perehdytys
Tervetuloa Belimolle. Kattava perehdytysohjelmamme tarjoaa sinulle heti alusta alkaen tarvitsemasi tiedot, verkoston ja tuen, jotta voit vaikuttaa ja menestyä uudessa tehtävässäsi.
-
Oikeiden ihmisten työskentely Belimolla on tärkein tekijä pitkän aikavälin menestyksemme kannalta.
Chief of Huma Resourcs Officer -
Taitoja voi kehittää ja kokemusta voi hankkia. Mutta emme koskaan tee kompromisseja yrityskulttuuriin sopivuuden ja kehityspotentiaalin suhteen.
Team Lead Talent Acquisition Switzerland -
Meitä kiinnostaa ansioluettelon takana oleva henkilö. Mikä motivoi sinua, miten suhtaudut haasteisiin ja missä pystyt tekemään parasta työtäsi?
Team Lead Talent Acquisition Americas
- 1
- 2
- 3
Ota yhteyttä rekrytointitiimiimme
Helge Kort
Team Lead Talent Acquisition
Switzerland
Dajana Fiorina
Talent Acquisition Partner
Switzerland
Thomas Rilke
Talent Acquisition Partner
Switzerland
Liza Melnichuk
Talent Acquisition Partner
Switzerland
Anaïs Heiniger
Recruiting Specialist
Switzerland
Sara Montez Da Silva
Recruiting Coordinator
Switzerland
Katherine Smallhorn
Team Lead Talent Acquisition
Americas
Shannon Giandalone
Talent Acquisition Specialist
Americas
Morgan Prestamo
Talent Acquisition Specialist
Americas
Jennifer Beveridge
Recruiting Coordinator
Americas
Rob van Loon
Human Resources Representative, Sparks
Americas
Etsitään sinulle sopiva työ
Oletko valmis saamaan aikaan merkittävää muutosta ja vaikuttamaan rakennustekniikan entistä älykkäämmän ja kestävämmän tulevaisuuden rakentamiseen? Löydä sinua innostava työtehtävä ja ota ensimmäinen askel kohti vaikuttamista hakemalla paikkaa jo tänään.