Spoločenská zodpovednosť
Okrem toho, že ponúkame našim zamestnancom uspokojivú prácu, snažíme sa slúžiť spoločnosti ako celku tým, že podporujeme verejné zdravie a bezpečnosť, umožňujeme bezpečnejšie a udržateľnejšie mestá a uplatňujeme zodpovedné firemné postupy pri všetkých našich aktivitách.
Podpora dôstojného zamestnania, ktorú International Labour Organisation (Medzinárodná organizácia práce) definuje ako „produktívnu prácu pre ženy a mužov v podmienkach slobody, rovnosti, bezpečnosti a ľudskej dôstojnosti“, je základom ekonomickej a spoločenskej udržateľnosti. Okrem zlepšovania životnej úrovne podpora zamestnanosti a dôstojnej práce zvyšuje sociálnu súdržnosť a produktivitu.
V spoločnosti Belimo ideme ešte o krok ďalej a podporujeme osobné nasadenie, tímovú prácu a odvahu riskovať, aby sme zvýšili vplyv našich zamestnancov na naše poslanie. Naše produktové portfólio je zamerané na vytváranie zdravších interiérových prostredí s nižšou spotrebou energie. Zvyšovaním energetickej efektívnosti budov a posilňovaním ich odolnosti v prípade požiarov prispievajú naše riešenia k väčšej bezpečnosti a udržateľnosti miest. Navyše dodržiavaním UN Global Compact prispievame k vytváraniu želanej budúcnosti.
Podpora zdravia a pohodlia
Zlepšovanie kvality vnútorného vzduchu zlepšuje tiež komfort v interiéri. Okrem toho môže obyvateľom ponúknuť dlhší a zdravší život a zvýšiť ich produktivitu.
Ľudia trávia v priemere približne 90 % svojho času v interiéri. Nedávna správa Národnej akadémie vied USA (US National Academy of Sciences) opäť zdôraznila význam kvality vnútorného vzduchu pre verejné zdravie a pohodlie, čo má rozsiahle dôsledky z hľadiska energetickej efektívnosti, kvality vonkajšieho vzduchu, zmeny klímy a environmentálnej spravodlivosti.
V spoločnosti Belimo považujeme za záväzok zlepšovať zdravie a komfort v interiéri prostredníctvom nášho kompletného a inovatívneho sortimentu prevádzkových zariadení na kúrenie, ventiláciu a klimatizáciu, ktoré pozitívne ovplyvňujú kvalitu vnútorného vzduchu.
Kultúra dôveryhodnosti v centre našej tvorby hodnôt
Kultúra dôveryhodnosti je stredobodom nášho modelu tvorby hodnôt. Naša kultúra je postavená na dôvere, integrite, kompetencii a zodpovednosti. Podporujeme osobnú angažovanosť, tímovú prácu, kultúrnu rozmanitosť a odvahu potrebnú na podstúpenie rizika s cieľom inšpirovať zákazníkov. Konzistentné uplatňovanie týchto hodnôt umožňuje úspech firmy Belimo, jej partnerov a spoločnosti.
UN Global Compact
Spoločnosť Belimo je členom iniciatívy UN Global Compact (UNGC) od roku 2013 a zaviazala sa k ochrane životného prostredia, zodpovedným pracovným postupom, dodržiavaniu ľudských práv a k ochrane pred korupciou. UNGC je najväčšou medzinárodnou iniciatívou za zodpovedné riadenie spoločností. Ako dôveryhodný partner po celom svete sa spoločnosť Belimo aktívne zapája do asociácií, ktoré sponzorujú výskum a formulujú predpisy a normy.
