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Sirviendo a la sociedad

  1. Inicio
  2. Sustentabilidad

Responsabilidad Social

Además de ofrecer a nuestro personal puestos de trabajo gratificantes, aspiramos a servir a la sociedad en general promoviendo la salud y seguridad públicas, haciendo posibles ciudades más seguras y sostenibles, y adhiriéndonos a prácticas empresariales responsables en todas nuestras actividades.

Promover un empleo digno, definido por la Organización Internacional del Trabajo como "trabajo productivo para mujeres y hombres en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana", es una piedra angular de la sostenibilidad económica y social. Además de mejorar el nivel de vida, el fomento del empleo y el trabajo digno aumenta la cohesión social y la productividad.

En Belimo, vamos un paso más allá y promovemos el compromiso personal, el trabajo en equipo y la valentía de asumir riesgos para aumentar el impacto de nuestros empleados en nuestra misión. Nuestra cartera de productos persigue como objetivo crear ambientes interiores más saludables que consuman menos energía. Al aumentar la eficiencia energética de los edificios y reforzar su resiliencia en caso de incendios, nuestras soluciones contribuyen a que las ciudades sean más seguras y sostenibles. Y al adherirnos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, contribuimos a crear un futuro deseable.

Promover la salud y el bienestar

Mejorar la calidad del aire interior mejora el confort interior. Además, puede ofrecer a los ocupantes una vida más larga y saludable, así como aumentar la productividad.

En promedio, las personas pasan alrededor del 90% de su tiempo en espacios cerrados. Un informe reciente de la Academia Nacional de Ciencias de EE. UU. vuelve a subrayar la importancia de la calidad del aire interior para la salud y el bienestar públicos, con amplias implicaciones en términos de eficiencia energética, calidad del aire exterior, cambio climático y justicia medioambiental.

En Belimo, estamos comprometidos a aumentar la salud y el confort en interiores a través de nuestra completa e innovadora gama de dispositivos de campo HVAC que influyen positivamente en la calidad del aire interior.

  • Nuestro Impacto en un aire interior saludable
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Empoderamiento de los empleados

En Belimo, el empoderamiento de los empleados comienza con una comunicación transparente y una cultura de confianza, que permite a los empleados de todos los niveles jerárquicos prosperar y liberar todo su potencial. El empoderamiento y el compromiso de los empleados son factores clave que explican las altas puntuaciones de compromiso de los empleados, la larga permanencia media de los empleados y las bajas tasas de rotación y absentismo.  

  • Conozca más detalles
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Apoyo de la diversidad

En Belimo, creemos que la fuerza de trabajo debe reflejar la diversidad de la población, ya que una variedad de perspectivas refuerza nuestra base de conocimientos, ofreciendo una ventaja competitiva. Esto se refleja en el aumento de la proporción global de mujeres empleadas, así como en iniciativas como nuestro plan de empleo para discapacitados y la contratación de tres refugiados ucranianos en nuestra sede de Hinwil.

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Desarrollo continuo de habilidades

Unos empleados bien formados son esenciales para ofrecer valor al cliente. Como parte de nuestro compromiso de apoyar a nuestro personal en el desarrollo de conocimientos especializados, hemos ampliado nuestros programas en línea y presenciales para ofrecer a nuestros empleados entornos de aprendizaje variados, incluyendo talleres de liderazgo y formación externa en la renombrada IMD Business School de Lausana.

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Cadena de suministro sostenible

Los proveedores directos son esenciales para nuestro modelo de negocio, nuestra misión de sostenibilidad y nuestros valores de calidad. Por eso hacemos todo lo posible por minimizar el impacto ambiental de nuestra cadena de suministro directa. Además de iniciar una nueva estrategia de cadena de suministro centrada en la reducción de la huella de CO2, hemos aumentado el volumen de compras a proveedores con certificación ISO 14001 / 9001, como se indica en nuestro informe anual de 2022.

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Belimo Climate Foundation

A través de la "Belimo Climate Foundation", Belimo apoya a instituciones sin fines de lucro y organizaciones no gubernamentales para que reduzcan las emisiones de CO2 de sus edificios. De este modo se crea conciencia de la gran influencia que tienen las renovaciones de edificios en la consecución de los objetivos climáticos. 

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Patrocinio de paratletas

Belimo apoyó a la mejor atleta suiza de triciclo manual y ciclismo adaptado, Sandra Stöckli, en su viaje para convertirse en campeona del mundo de su disciplina en 2022. Hasta ahora, este viaje ha incluido paradas en los Juegos Paralímpicos de Río de Janeiro 2016 y Tokio 2020 (celebrados en 2021).

Cultura de la credibilidad en el centro de nuestra creación de valor

La cultura de la credibilidad está en el centro de nuestro modelo de creación de valor. Nuestra cultura se basa en la confianza, la integridad, la competencia y la responsabilidad. Apoyamos el compromiso personal, el trabajo en equipo, la diversidad cultural y el valor de asumir riesgos para inspirar a los clientes. La aplicación coherente de estos valores permite el éxito de Belimo, de sus socios y de la sociedad.
 

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Pacto Mundial de las Naciones Unidas

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Belimo es miembro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (PMNU) desde 2013 y está comprometido con la protección del medio ambiente, las prácticas laborales responsables, los derechos humanos y la protección contra la corrupción. El Pacto Global de la ONU es la mayor iniciativa internacional para la gestión responsable de las empresas. Como socio de confianza en todo el mundo, Belimo participa activamente en asociaciones que patrocinan la investigación y formulan códigos y normas.

Más temas relacionados

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Contribuciones a los ODS

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Objetivos medioambientales

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Gobierno

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