Sociālā atbildība
Papildus tam, ka piedāvājam personālam atlīdzinošu darbu, mēs tiecamies lielā mērogā darboties sabiedrības labā, veicinot sabiedrības veselību un aizsardzību, iespējojot drošākas un ilgtspējīgākas pilsētas, kā arī piemērojot atbildīgas uzņēmējdarbības prakses visās mūsu darbībās.
Ekonomikas un sabiedrības ilgtspējības stūrakmens ir veicināt pienācīgas kvalitātes nodarbinātību, ko Starptautiskā Darba organizācija definē kā “produktīvu darbu sievietēm un vīriešiem brīvos, vienlīdzīgos, drošos un cieņu pret cilvēku ievērojošos apstākļos”. Papildus dzīves kvalitātes standartu uzlabošanai nodarbinātības veicināšana un pienācīgas kvalitātes darbs palielina sociālo kohēziju un produktivitāti.
Uzņēmumā Belimo mēs ejam vienu soli tālāk un veicinām personīgo apņemšanos, komandas darbu un drosmi uzņemties riskus, lai palielinātu mūsu darbinieku ietekmi uz mūsu misiju. Mūsu produktu portfeļa mērķis ir radīt veselīgāku iekštelpu vidi, kas patērē mazāk enerģijas. Palielinot ēku energoefektivitāti un stiprinot to noturību ugunsgrēka gadījumā, mūsu risinājumi sekmē drošākas un ilgtspējīgākas pilsētas. Turklāt, ievērojot ANO Globālā līguma nosacījumus, mēs sekmējam vēlamās nākotnes īstenošanos.
Veselības un labklājības veicināšana
Iekštelpu gaisa kvalitātes uzlabošana uzlabo iekštelpu komfortu. Papildus tam telpu iedzīvotāji dzīvos garākus, veselīgākus mūžus, kā arī uzlabosies produktivitāte.
Cilvēki vidēji apmēram 90% laika pavada iekštelpās. ASV Nacionālās zinātņu akadēmijas nesenā ziņojumā atkārtoti uzsvērta iekštelpu gaisa kvalitātes nozīme sabiedrības veselībā un labklājībā, uzskaitot plašu ietekmes diapazonu saistībā ar energoefektivitāti, āra gaisa kvalitāti, klimata izmaiņām un tiesiskumu vides jomā.
Uzņēmumā Belimo esam apņēmušies uzlabot iekštelpu veselību un komfortu, izmantojot mūsu pilnīgā un plašā klāsta apkures, ventilācijas un gaisa kondicionēšanas perifērās ierīces, kas pozitīvi ietekmē iekštelpu gaisa kvalitāti.
Vērtību radīšanas pamatā — uzticamības kultūra
Mūsu vērtību radīšanas modeļa pamatā ir uzticamības kultūra. Mūsu kultūra balstās uz uzticēšanos, godprātību, kompetenci un atbildību. Mēs atbalstām personīgu apņemšanos, kultūras daudzveidību un drosmi riskēt, lai iedvesmotu klientus. Pastāvīga šo vērtību īstenošana ļauj Belimo gūt panākumus sev, saviem partneriem un sabiedrībai.
ANO Globālā līguma
Uzņēmums Belimo ir ANO Globālā līguma (UNCG) dalībnieks kopš 2013. gada un ir apņēmies īstenot vides aizsardzību, atbildīgas darba prakses, cilvēktiesības un aizsardzību pret korupciju. UNCG ir lielākā starptautiskā iniciatīva atbildīgā uzņēmuma pārvaldībā. Kā uzticams partneris visā pasaulē, Belimo aktīvi iesaistās darbā ar asociācijām, kas sponsorē izpēti un formulē kodeksus un standartus.
