Dołączyłem do Belimo w Norwegii w 1987 roku. Projekty realizowane dla firmy Telenor w Bergen i Oslo w latach 1999-2001 stały się dla Belimo przepustką na rynek norweski. Dostarczono wówczas 3000 regulatorów VAV i 1500 łączy MP LON. Magistrala komunikacyjna odegrała w tych projektach kluczową rolę. Był to też pierwszy projekt z siecią LON, w którym wykorzystano urządzenia VAV do Belimo. Firma Echelon uznała inwestycję Telenor w Bergen z najlepszym projekt roku oparty na sieci LON. 

Moja historia w Belimo rozpoczęła się 1 listopada 1995 roku, pierwszego dnia obrotu akcjami Belimo, gdy objęłam stanowisko młodszego kontrolera. Było to trudne, ponieważ jako jedyna w biurze byłam osobą niepaląca i pracowałam na komputerze Apple bez połączenia z siecią. Do przesyłania raportów finansowych regularnie używano faksu. Od tego czasu wiele się zmieniło!  

Ekscytujące było również wdrożenie międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowe (MSSF) i dwóch systemów sprawozdawczości finansowej. To ostatnie wdrożenie nie tylko usprawniło nasze procesy raportowania, ale także pozwoliło na integrację wskaźników zrównoważonego rozwoju. Dzięki temu mogliśmy zapewnić kompleksowy wgląd w wyniki finansowe, a także we wpływ na środowisko i społeczeństwo. 

Czynnikiem decydującym o naszym sukcesie jest relacja między naszymi klientami a handlowcami. Aby zagwarantować, że nie tylko działają kompetentnie, ale także czują się częścią rodziny Belimo i reprezentują ją na zewnątrz, od wielu lat organizujemy wiosenne szkolenia informacyjne. 

Szczególnie pamiętam szkolenie News Training 2017, podczas którego sami przygotowywaliśmy sobie posiłki pod okiem ekspertów. Zorganizowaliśmy aperitif, wspólnie przygotowaliśmy przystawkę, danie główne i deser, nakryliśmy i udekorowaliśmy stoły, a także zajęliśmy się obsługą uroczystej kolacji i serwowaniem napojów. Każdy, kto tam był, wciąż ma miłe wspomnienia z tego wieczoru. 

Na początku mojej kariery w Belimo Finland wpadłam na pomysł, aby do promowania naszych niedawno wprowadzonych produktów do instalacji wodnych wykorzystać motyw „Valve Wizard”. Chociaż nie miałam pewności, jak zostanie to odebrane, zespół przyjął pomysł i przekształcił go w coś namacalnego, sugerując wydrukowanie go na koszulkach rozdawanych klientom. Klienci je te koszulki, które stały się małym fenomenem. Jest to świetny przykład tego, jak praca zespołowa może sprawić, że prosty pomysł stanie się czymś znaczącym.  

Cieszę się, widząc, jak dzięki nowym technologiom Belimo może stale wprowadzać innowacje w branży HVAC. Bezprzewodowe czujniki stanową wyzwanie, a klienci coraz częściej chcą autonomicznych instalacji, których status można sprawdzać za pośrednictwem chmury lub protokołu IP. Czujniki przepływu ciepłej i zimnej wody użytkowej są potrzebne we wszystkich mieszkaniach i domach, dlatego mają ogromny potencjał biznesowy. 

Cieszę się, że Belimo nieustannie rozwija się dzięki wysokiej jakości produktom oferowanym na całym świecie. Wspaniale jest być częścią firmy, która stale się rozwija i nigdy nie stoi w miejscu. Bardzo sobie cenię wymianę doświadczeń i wspólne uczenie się z moimi kolegami.  

Z niecierpliwością czekam na nowe produkty oraz innowacje Belimo, które będą jeszcze wydajniej pomagać w tworzeniu komfortowego i zdrowego klimatu w pomieszczeniach przy najniższym możliwym zużyciu energii. Mam również nadzieję, że w przyszłości będziemy mogli coraz skuteczniej optymalizować istniejące budynki, aby spełniać wymagania dotyczące higieny i energooszczędności. 

Cieszę się też na myśl o nowym budynku i innych modernizacjach w Hinwil, które ułatwią nam codzienną pracę i pomogą sprostać potrzebom naszych klientów. 

Z dużym entuzjazmem oczekuję rozszerzenia naszej obecności w branży centrów danych i chcę się przekonać, jak nasze małe urządzenia mogą mieć duży wpływ na poprawę efektywności energetycznej i promowanie zrównoważonego rozwoju. 

Dla mnie Belimo było nieznaną firmą i przez przypadek usłyszałem, że poszukują inżyniera sprzedaży. Wkrótce przekonałem się o wysokiej jakości produktów i z przyjemnością promowałem ich nowe pomysły i zastosowania w branży. Poznałem firmę i doceniłem jej wartości. 

W ciągu ostatnich 30 lat firma znacznie się rozwinęła, przez co nasza praca jest zawsze dynamiczna i wciągająca, a nigdy nie jest nudna. Wspaniałe wartości, takie jak wiarygodność i upodmiotowienie pracowników, tworzą środowisko, które wspiera i motywuje. Praca jest pełna wyzwań, dzięki czemu jestem zmotywowana i mogę stale się uczyć. 

Dlaczego pracuję dla Belimo od prawie 35 lat? Ze względu na przyjemną atmosferę pracy, sposób, w jaki wchodzimy ze sobą w interakcje. Ważne dla mnie jest też ciągłe utrwalanie i doskonalenie tych wartości. Ponadto popieram zasadę oferowania naszym klientom produktów i usług, które mają prawdziwą wartość dodaną. 

Innym powodem jest to, że mogę przyczynić się do naszego sukcesu. Przez lata miałem okazję wnieść swój wkład na różnych stanowiskach, co mnie motywuje i daje poczucie osobistego spełnienia. 

Przez te wszystkie lata pracy w Belimo, koncentracja na wspólnym sukcesie pozostaje niezachwiana. Nie chodzi tylko o osiągnięcie celów sprzedażowych lub ukończenie projektów, ale o wspólny postęp, który osiągamy razem w różnych regionach. Uczyła się, rozwijałam i stawiałam czoła wyzwaniom, ale nigdy nie czułam się osamotniona. Belimo naprawdę wierzy w sukces wszystkich – zarówno pracowników, klientów, jak i partnerów. Nawet po 25 latach codziennie z przyjemnością przychodzę do pracy.