Tulin Belimolle Norjaan vuonna 1987. Bergenin ja Oslon Telenor-projekteista vuosina 1999–2001 tuli Belimolle ovenavaus Norjassa. Toimitimme 3 000 IMS-säädintä ja 1 500 MP LON -yhdyskäytävää. Väylätekniikka oli avainasemassa näissä projekteissa ja ensimmäisessä LON-projektissa Belimon IMS:n kanssa. Echelonin mukaan Telenor Bergenistä tuli vuoden paras LON-hanke. 

Tarinani Belimolla alkoi 1. marraskuuta 1995, Belimon osakkeiden ensimmäisenä kaupankäyntipäivänä, junior controllerina. Oli haastavaa työskennellä tupakoimattomana tupakoivassa toimistossa Applen tietokoneella ilman verkkoyhteyttä. Faksia käytettiin ahkerasti talousraportointiin. Paljon on muuttunut sen jälkeen!  

IFRS-standardin (tilinpäätösstandardi) ja kahden tilinpäätösraportointijärjestelmän käyttöönotto oli myös jännittävää. Viimeisimmässä projektissa ei vain tehostettu raportointiprosesseja, vaan sisällytettiin mukaan myös kestävän kehityksen mittareita, minkä ansiosta voimme antaa kattavan kuvan taloudellisesta suorituskyvystä sekä ympäristö- ja sosiaalisista vaikutuksista. 

Menestyksemme ratkaiseva tekijä on asiakkaidemme ja myyntihenkilöstömme välinen suhde. Varmistaaksemme, että he toimivat asiantuntevasti, tuntevat kuuluvansa Belimo-perheeseen ja edustavat tätä myös yrityksen ulkopuolella, olemme järjestäneet jo useiden vuosien ajan keväisin uutiskoulutuksen. 

Muistan erityisesti vuoden 2017 uutiskoulutuksen, jossa järjestimme itse ruokatarjoilun itsellemme asiantuntijoiden opastuksella. Teimme aperitiivin, valmistimme yhdessä alkuruoan, pääruoan ja jälkiruoan sekä katoimme ja koristelimme pöydät ja huolehdimme myös juhlaillallisen ja juomien tarjoilusta. Kaikilla paikalla olleilla on yhä hyviä muistoja tuosta illasta. 

Urani alkuvaiheessa Belimo Finlandilla sain idean mainostaa hiljattain esiteltyjä vesituotteitamme Valve Wizard -teemalla. En ollut varma, miten se otettaisiin vastaan, mutta tiimi tarttui ideaan ja muutti sen konkreettiseksi ehdottamalla, että tulostaisimme sen lahjaksi annettaviin t-paitoihin. Asiakkaat pitivät niistä, ja paidoista tuli pieni ilmiö. Tämä on loistava esimerkki siitä, miten yhteistyöllä ja tiimityöskentelyllä yksinkertaisesta ideasta voidaan tehdä jotain vaikuttavaa.  

Olen innoissani nähdessäni, miten Belimo voi jatkaa LVI-liiketoiminnan innovointia uuden tekniikan avulla. Langattomat anturit ovat haaste, ja asiakkaiden toivelistalla on enemmän itsenäisiä sovelluksia, jotka jakavat tilan pilven tai IP:n kautta. Yksityiseen käyttöön tarkoitettuja lämpimän ja kylmän käyttöveden virtausmittareita tarvitaan kaikissa yksityisissä asunnoissa ja taloissa, ja ne tarjoavat potentiaalisesti suuria mahdollisuuksia. 

Olen innoissani nähdessäni Belimon jatkavan kasvuaan korkealaatuisten tuotteidensa kanssa maailmanlaajuisesti. On hienoa olla osa yritystä, joka kehittyy jatkuvasti eikä koskaan pysähdy paikoilleen. Arvostan suuresti tiedonvaihtoa kollegoideni kanssa ja keskinäistä oppimista.  

Odotan innolla Belimon uusia tuotteita ja innovaatioita, jotka auttavat jatkossakin luomaan miellyttävän ja terveellisen huoneilman mahdollisimman pienellä energiankulutuksella. Toivon myös, että voimme tulevaisuudessa yhä enemmän optimoida olemassa olevia rakennuksia näiden vaatimusten täyttämiseksi. 

Odotan innolla myös uutta rakennusta ja muita Hinwilin uudistuksia, jotka helpottavat päivittäistä työtämme ja auttavat meitä vastaamaan asiakkaidemme tarpeisiin. 

Olen erityisen kiinnostunut näkemään, miten voimme laajentaa läsnäoloamme datakeskusten toimialakohtaisella markkinalla ja miten pienillä laitteillamme voi olla suuri vaikutus energiatehokkuuden parantamiseen ja kestävyyden edistämiseen siellä. 

Belimo oli minulle tuntematon yritys, ja kuulin sattumalta, että he etsivät myynti-insinööriä. Pian tutustuin myös tuotteiden hyvään laatuun, ja nautin siitä, että sain mainostaa yrityksen uusia ideoita ja sovelluksia toimialalle. Tutustuin yritykseen, ja aloin arvostaa sen arvoja. 

Viimeisten 30 vuoden aikana yritys on kasvanut merkittävästi, mikä on varmistanut, että työmme on aina dynaamista ja mukaansatempaavaa eikä koskaan tylsää. Tärkeät arvot, kuten luotettavuus ja voimaannuttaminen, luovat kannustavan ja motivoivan ympäristön. Työ on haastavaa, mikä motivoi minua ja antaa minulle mahdollisuuden oppia jatkuvasti. 

Miksi olen työskennellyt Belimolla lähes 35 vuotta? Se johtuu miellyttävästä työilmapiiristä, tavasta, jolla olemme vuorovaikutuksessa toistemme kanssa, sekä jatkuvasta pyrkimyksestä ylläpitää ja parantaa näitä arvoja. Tämä on minulle tärkeää. Lisäksi kannatan periaatetta, jonka mukaan tarjoamme asiakkaillemme todellista lisäarvoa tuotteillamme ja palveluillamme. 

Toinen syy on se, että voin edistää menestystämme. Vuosien varrella olen saanut antaa oman panokseni eri tehtävissä, mikä tyydyttää ja motivoi minua henkilökohtaisesti. 

Kaikkina näinä vuosina, jotka olen työskennellyt Belimolla, yhteinen menestys on pysynyt muuttumattomana. Kyse ei ole vain myyntitavoitteiden saavuttamisesta tai projektien loppuunsaattamisesta, vaan yhteisestä edistyksestä, jota olemme saavuttaneet eri alueilla. Olen oppinut, kasvanut ja kohdannut haasteita, mutta en ole koskaan tuntenut olevani yksin tällä matkalla. Belimo uskoo aidosti kaikkien – niin työntekijöiden, asiakkaiden kuin kumppaneidenkin – menestykseen. Vielä 25 vuoden jälkeenkin olen edelleen erittäin iloinen joka päivä tullessani töihin.