Я начал работать в норвежском подразделении компании Belimo в 1987 году. Проекты Telenor в Бергене и Осло с 1999 по 2001 год стали выходом Belimo в Норвегии. Было поставлено 3000 VAV-регуляторов и 1500 шлюзов MP LON. Технология BUS стала ключевым фактором в реализации этих проектов и первого проекта LON с Belimo VAV. Компания Echelon признала Telenor Bergen лучшим LON-проектом года. 

Я пришла в компанию Belimo 1 ноября 1995 года, в первый день торговли акциями Belimo, будучи младшим контролером. Мне, некурящему человеку, работать в одном офисе с курящими коллегами, к тому же за компьютером Apple без подключения к сети было непросто. Факс-аппарат активно использовался для составления финансовых отчетов. С тех пор очень многое изменилось!  

Волнительным также было внедрение МСФО (международного стандарта финансовой отчетности) и двух систем финансовой отчетности. В рамках последнего проекта мы не только оптимизировали процессы отчетности, но и интегрировали показатели устойчивого развития, что позволило нам получить комплексную информацию о финансовых показателях, а также об экологических и социальных аспектах. 

Ключевым фактором нашего успеха является взаимодействие между нашими клиентами и торговым персоналом. Чтобы сотрудники не только действовали компетентно, но и чувствовали себя частью семьи Belimo и представляли ее интересы, мы уже много лет подряд весной проводим тренинг News Training. 

Особенно мне запомнился News Training 2017, на котором мы сами готовили себе еду под наблюдением экспертов. Мы подготовили аперитив, совместно занялись приготовлением закусок, главного блюда и десерта, сервировкой и украшением столов, а также позаботились о подаче праздничного ужина и напитков. У всех, кто там был, остались приятные воспоминания об этом вечере. 

В начале своей карьеры в финском подразделении Belimo мне в голову пришла идея продвигать недавно выпущенные нами продукты для водоснабжения под названием Valve Wizard. Я не была уверена, как это будет воспринято, но команда подхватила идею и реализовала ее, предложив напечатать текст на футболках и раздавать их. Клиентам они понравились, и футболки завоевали популярность. Это замечательный пример того, как совместная работа может превратить простую идею в нечто значимое.  

Мне не терпится увидеть, как Belimo будет и дальше внедрять новые технологии в сектор ОВиК. Беспроводные датчики — непростая задача, а заказчики хотят видеть в списках больше автономных приложений, которые обмениваются данными о состоянии через облако или по протоколу IP. Бытовые датчики расхода горячей и холодной воды необходимы во всех частных квартирах и домах, и это потенциально большие возможности. 

Мне интересно наблюдать за тем, как Belimo продолжает выпускать высококачественную продукцию по всему миру. Быть частью компании, которая постоянно развивается и никогда не стоит на месте, очень приятно. Для меня очень важно получать новые знания и обмениваться опытом с моими коллегами.  

Я с нетерпением жду новинок и инноваций от Belimo, которые и дальше будут помогать создавать комфортный и здоровый климат в помещении при минимальном потреблении энергии. Кроме того, я надеюсь, что в будущем мы все больше будем оптимизировать существующие здания, учитывая эти требования. 

Также я надеюсь, что в Хинвиле будет построено новое здание и проведены другие модернизации, которые облегчат нашу работу и будут отвечать потребностям наших клиентов. 

Особенно мне хочется увидеть, что мы расширим свое участие в вертикали центров обработки данных и что наши мини-устройства смогут существенно повлиять на повышение энергоэффективности и экологичности этих центров. 

Компания Belimo была мне неизвестна, и я совершенно случайно услышал, что они ищут инженера по продажам. Очень скоро я убедился в высоком качестве продукции и с огромным удовольствием стал предлагать филиалу новые идеи и способы их применения. Я узнал компанию и проникся ее ценностями. 

Компания за 30 лет значительно выросла, поэтому наша работа всегда динамична и увлекательна, никогда не бывает скучной. Высокие ценности, такие как доверие и возможность использовать свой потенциал, создают благоприятную и мотивирующую среду. Моя работа связана с определенными трудностями, что мотивирует меня и позволяет постоянно учиться. 

Почему я работаю в Belimo уже почти 35 лет? Мне важна приятная рабочая атмосфера, взаимодействие друг с другом и стремление постоянно развивать и укреплять эти ценности. Кроме того, в своей деятельности я твердо следую принципу предоставления нашим клиентам настоящих дополнительных преимуществ от наших продуктов и услуг. 

Другая причина заключается в том, что я могу способствовать нашему успеху. За прошедшие годы у меня была уникальная возможность реализовать себя на различных должностях, что дает мне ощущение самоотдачи и мотивации. 

Все эти годы работы в Belimo неизменным остается стремление к взаимному успеху. Дело не только в достижении целей по продажам или завершении проектов, а в том, что мы вместе добились успехов в разных регионах. Я училась, развивалась и сталкивалась с трудностями, но никогда не ощущала себя одинокой в нашем деле. В компании Belimo по-настоящему верят в успех каждого — сотрудников, клиентов и партнеров. Вот почему даже спустя 25 лет я по-прежнему радуюсь каждому рабочему дню.