Do nórskej pobočky spoločnosti Belimo som nastúpil v roku 1987. Projekty spoločnosti Telenor v Bergene a Osle v rokoch 1999 až 2001 otvorili spoločnosti Belimo dvere do Nórska. Bolo dodaných 3000 regulátorov VAV a 1500 brán MP LON. Kľúčom k týmto projektom a k prvému projektu LON s Belimo VAV bola technológia BUS. Spoločnosť Echelon uviedla, že Telenor Bergen sa stal najlepším projektom LON roka. 

Môj príbeh v spoločnosti Belimo sa začal 1. novembra 1995 na pozícii mladšia kontrolórka, v prvý deň obchodovania s akciami spoločnosti Belimo. Pre nefajčiarku vo fajčiarskej kancelárii bolo náročné pracovať s počítačom Apple bez sieťového pripojenia. Na finančné výkazníctvo sa v plnej miere používal fax. Odvtedy sa toho už veľa zmenilo!  

Zaujímavé bolo aj zavedenie IFRS (štandard finančného výkazníctva) a dvoch systémov finančného výkazníctva. Posledný projekt nielen zefektívnil naše procesy vykazovania, ale integroval aj ukazovatele trvalej udržateľnosti, čo nám umožnilo poskytnúť komplexný pohľad na finančnú výkonnosť, ako aj na environmentálne a sociálne vplyvy. 

Rozhodujúcim faktorom nášho úspechu je vzťah medzi našimi zákazníkmi a našimi predajcami. Aby sme sa uistili, že nielen konajú kompetentne, ale sa aj cítia byť súčasťou rodiny Belimo a reprezentujú ju navonok, už mnoho rokov na jar organizujeme školenie News Training. 

Spomínam si najmä na školenie News Training 2017, kde sme sa pod odborným vedením sami zabezpečovali občerstvenie. Zorganizovali sme aperitív, spoločne pripravili predjedlo, hlavné jedlo a dezert, prestreli a vyzdobili stoly a postarali sa aj o obsluhu pri slávnostnej večeri a nápojoch. Každý, kto tam bol, má na tento večer stále veľmi príjemné spomienky. 

Na začiatku mojej kariéry vo fínskej pobočke spoločnosti Belimo som prišla s nápadom propagovať naše nedávno predstavené produkty určené pre vodu v rámci témy „Sprievodca ventilmi“. Hoci som si nebola istá, ako to bude prijaté, tím sa chopil nápadu a premenil ho na niečo hmatateľné. Navrhol, aby sme tému tejto kampane vytlačili na tričká, ktoré sa budú rozdávať. Zákazníci si ich obľúbili a tričká sa stali malým fenoménom. Je to skvelý príklad toho, ako spolupráca a tímová práca dokážu premeniť jednoduchý nápad na niečo, čo má veľký dosah.  

Teším sa na to, ako bude spoločnosť Belimo pomocou nových technológií pokračovať v inováciách v oblasti kúrenia, ventilácie a klimatizácie. Bezdrôtová senzorika je výzvou a na zozname želaní zákazníkov je viac samostatných aplikácií, ktoré zdieľajú stav prostredníctvom cloudu alebo IP. Snímače prietoku teplej a studenej vody pre súkromnú spotrebu sú potrebné vo všetkých súkromných bytoch a domoch a predstavujú potenciálne veľké príležitosti. 

Teším sa, že spoločnosť Belimo bude so svojimi vysokokvalitnými produktmi naďalej rásť po celom svete. Je skvelé byť súčasťou spoločnosti, ktorá sa neustále vyvíja a nikdy nestojí na mieste. Veľmi si cením výmenu poznatkov a skúseností a vzájomné učenie sa s kolegami.  

Teším sa na nové produkty a inovácie spoločnosti Belimo, ktoré budú naďalej pomáhať vytvárať príjemnú a zdravú klímu v miestnostiach s čo najnižšou spotrebou energie. Dúfam tiež, že v budúcnosti budeme môcť čoraz viac optimalizovať existujúce budovy, aby spĺňali tieto požiadavky. 

Teším sa aj na novú budovu a ďalšie modernizácie v Hinwile, ktoré nám uľahčia našu každodennú prácu a pomôžu nám uspokojiť potreby našich zákazníkov. 

Neviem sa dočkať najmä toho, ako rozšírime našu prítomnosť v oblasti dátových centier a ako budú môcť naše malé zariadenia výrazne ovplyvniť zlepšenie energetickej účinnosti a podporu trvalej udržateľnosti v tejto oblasti. 

Spoločnosť Belimo bola pre mňa neznáma a náhodou som sa dozvedel,a že hľadajú obchodného inžiniera. Už čoskoro som sa presvedčil o dobrej kvalite výrobkov a s radosťou som propagoval nové nápady a aplikácie v odvetví. Spoznal som spoločnosť a ocenil jej hodnoty. 

Za posledných 30 rokov sa spoločnosť výrazne rozrástla, vďaka čomu je naša práca vždy dynamická a pútavá, a teda nikdy nie nudná. Veľké hodnoty tejto firmy, ktorými sú dôveryhodnosť a kompetentnosť, tu vytvárajú podporné a súčasne motivujúce prostredie. Práca je náročná, čo ma motivuje a umožňuje mi neustále sa ďalej vzdelávať. 

Prečo pracujem pre spoločnosť Belimo už takmer 35 rokov? Pretože dôležitými faktormi sú pre mňa príjemná pracovná atmosféra, vzájomná interakcia a neustála snaha o udržiavanie a zlepšovanie týchto hodnôt. Okrem toho sa riadim zásadou ponúkať našim zákazníkom našimi produktmi a službami skutočnú pridanú hodnotu. 

Ďalším dôvodom je aj to, že môžem prispieť k nášmu úspechu. V priebehu rokov som k tomu svojou troškou mohol prispieť na rôznych pozíciách, čo ma osobne napĺňa a motivuje. 

Počas všetkých týchto rokov, ktoré pracujem v spoločnosti Belimo, zostalo zameranie na spoločný úspech neochvejné. Nejde len o dosahovanie cieľov predaja alebo dokončovanie projektov, ale o spoločný pokrok, ktorý sme dosiahli v rôznych regiónoch. Učila som sa, rástla a čelila výzvam, ale nikdy som sa na tejto ceste necítila sama. Spoločnosť Belimo skutočne verí v úspech všetkých – zamestnancov, zákazníkov aj partnerov. Preto aj po 25 rokoch stále veľmi rada chodím každý deň do práce.