Comment postuler

Il existe plusieurs façons de postuler à un emploi chez Belimo. Vous pouvez nous envoyer un courriel, nous appeler ou prendre contact avec un recruteur sur LinkedIn. Mais le moyen le plus simple de soumettre votre candidature pour un poste est de le faire en ligne. Il vous suffit d'ouvrir l'offre qui vous intéresse et de cliquer sur le bouton « Postuler ». Vous pouvez alors télécharger vos documents de candidature et nous vous répondrons dans un délai de 2 semaines.

Après nous avoir envoyé votre candidature, notre processus de présélection commence. Nous faisons de notre mieux pour terminer ce processus dans un délai de deux semaines. Dans certains cas, nous vous contacterons par téléphone s'il reste des questions en suspens concernant votre candidature. Au cours de ces deux semaines, nous vous informerons sur la façon dont se déroulera votre processus de candidature.

Si nous avons eu une très bonne impression de vous lors du processus de présélection, nous vous inviterons pour un premier entretien. Celui-ci aura lieu soit en ligne en utilisant Microsoft Teams, soit sur place dans nos bureaux avec le gestionnaire responsable de l'embauche. La ou le responsable du recrutement et un(e) représentant(e) des Ressources Humaines prendra part à l'entretien.

Si vous avez postulé pour un emploi en Suisse, il est très probable que nous vous demandions de remplir une évaluation en ligne après un premier entretien réussi. L'évaluation mesure les caractéristiques de la personnalité et les motivations individuelles d'une personne afin de prédire les comportements au travail.

Le premier entretien s'est bien passé, votre impression de Belimo a été positive et vos qualifications nous ont convaincus. Nous organiserons alors un second entretien. Lors de celui-ci, nous continuerons notre évaluation : vous rencontrerez l'équipe et nous vous ferons visiter notre bâtiment. En fonction du poste, nous verrons comment vous traitez un dossier commercial ou bien vous ferez un jour d'essai avec nous.

Toutes les discussions ont été positives. Vous êtes convaincu(e) de la culture d'entreprise qui nous caractérise et nous pensons également que votre candidature convient parfaitement à Belimo. Il est alors temps pour nous de s'entendre sur un contrat. Après avoir convenu verbalement de travailler ensemble, nous vous enverrons immédiatement le contrat de travail afin que vous puissiez commencer à travailler avec nous dès que possible.

Le temps est maintenant venu. Votre premier jour de travail chez Belimo est arrivé et nous commençons par un programme d'intégration et d'accueil. Vous ferez la connaissance de vos collègues de travail et découvrirez vos outils de travail. Vous aurez par ailleurs suffisamment de temps pour vous habituer à votre nouvel emploi. De plus, vous suivrez un programme d'accueil officiel de Belimo, au cours duquel vous apprendrez à connaître notre entreprise et les différentes Divisions Groupe de manière optimale.