招聘理念
招聘合适的人才，是搏力谋长期成功的关键。
我们汇聚优秀人才，并营造一个有利于成功的环境。在搏力谋，跨部门之间的相互尊重、信任与支持有助于将创意迅速转化为实际解决方案。因为我们齐心协力所取得的成就，远非单打独斗所能企及。
招聘流程
提交申请
找到让您心动的职位了吗？请直接通过我们的在线申请门户提交申请，迈出在搏力谋开启未来职业生涯的第一步。
初筛
提交申请后，我们的招聘专员和招聘经理将仔细审阅您的个人资料。除了您的工作经验和教育背景外，通勤距离和工作许可等实际因素也会纳入考量。
电话面试（可选）
您已成功进入到下一轮。在与我们招聘团队的首次通话中，我们将重点了解简历背后的您，同时讨论文化契合度、可到岗时间以及薪资期望等关键话题。
在线面试
我们来聊聊您最擅长的东西吧。在线上面试中，我们将深入了解您的专业知识、工作经验与优势，同时讨论我们的企业文化和价值观与您的契合程度。当然，您也可以随时向我们提出任何您想了解的问题。
评估（可选）
根据职位不同，我们可能会要求您在第二轮面试前完成一项与工作相关的性格测评。这项测评有助于我们更深入地了解您的优势、偏好，以及您与该职位及我们企业文化的潜在契合度。
现场面试
在这一阶段，我们将进一步了解您的与众不同之处， 并共同探讨您的专业能力、优势及发展潜力。与此同时，您也将近距离了解搏力谋，并决定我们是否是您的理想之选。
录用通知
正式录用。我们相信您的潜力，而您也已准备好与搏力谋携手共创未来。接下来，我们将敲定合同的具体细节，并为您规划入职我司的首日工作安排。
入职培训
欢迎来到搏力谋。从入职第一天起，我们的全面入职培训计划将会为您提供所需的知识、人脉与支持，以助您在新的岗位上大展身手并取得成功。
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拥有合适的人才，是搏力谋取得长期成功的关键因素。
Chief Human Resources Officer -
技能可以培养，经验可以积累。“但我们在文化契合度和成长潜力方面绝不妥协。
瑞士人才招募团队负责人 -
我们关注的是简历背后的那个人。” “激发您的动机是什么？您会如何应对挑战？以及在什么情况下您能发挥出最佳水平？
美洲地区人才招聘团队负责人
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请联系我们的人才招聘团队
Helge Kort
Team Lead Talent Acquisition
Switzerland
Dajana Fiorina
Talent Acquisition Partner
Switzerland
Thomas Rilke
Talent Acquisition Partner
Switzerland
Liza Melnichuk
Talent Acquisition Partner
Switzerland
Anaïs Heiniger
Recruiting Specialist
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Sara Montez Da Silva
Recruiting Coordinator
Switzerland
Katherine Smallhorn
Team Lead Talent Acquisition
Americas
Shannon Giandalone
Talent Acquisition Specialist
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Morgan Prestamo
Talent Acquisition Specialist
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Jennifer Beveridge
Recruiting Coordinator
Americas
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