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“建立关系和成长发展确实是Belimo经营之道”

我是产品管理团队的一员,到2017年2月为止,在Belimo工作已经一年。我到公司的最初目的是与客户建立起更加紧密的联系,开发真正需要的解决方案。来了之后,我清楚地知道,建立关系和成长发展确实是Belimo经营之道。每个人都非常友好,在入职期间,我们很高兴看到,公司鼓励员工提问题,而且公司确实关心你获取成功所需要的一切都能够触手可及。产品管理和营销部门的领导们真正希望通过促进教育机会,建立起一支更像家庭的团队,并且征求你的意见,他们作为领导可以为大家做些什么来带领团队更上一层楼,从而确保你始终取得成功。这种振奋人心的示例举不胜举,包括鼓励员工参与ASHRAE等行业组织,通过Belimo大学和其他场所推荐教育课程,推广《高效能人士的七个习惯》,以及提倡各种团队建设活动,使得整个团队更加紧密地团结在一起。对于Belimo提供的不同职业发展机会,也令我印象深刻。例如,职业发展道路会包括进一步的产品管理开发、管理机会或销售等等。Belimo的伟大之处在于,所有的发展道路都会得到鼓励;而且我知道,无论选择什么方向,我都会遇到一支出色的团队和大量的未来机遇;我鼓励每一个人,考虑将Belimo作为雇主,这样他们才是做出了优秀的决定。

Robin Bristol,产品专员